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2/6(木)企業向け高年齢者活用セミナーを開催しました。

令和2年2月6日(木)、介護保険事業者を対象とした「人材確保・活用勉強会」を開催しました。

本勉強会は、人手不足に悩む市内の介護事業者が、人材確保・活用に関し先進的な取り組みを行い、成功している他の事業者の手法を学ぶことにより、自社の課題を把握・整理し、人材確保に向けた業務の見直しや新たな取り組みに繋げることを目的として開催したものです。

今回は、厚生労働省主催「第3回働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」において「キラリと光る取り組み賞」を県内初、また介護事業者として初受賞された株式会社YKA(本社:岐阜市東島)の河合統括マネージャーをお招きし、同社の取組み内容について発表いただきました。

 

事例発表は「攻めの高齢人材活用法」と題し、「IT活用によるコスト削減と効率化」「当たり前のルールの徹底による組織力強化」から「新たな人材活用としてのケアアシスト職の導入」「新しい職務導入に対応した制度設計の見直し」など、同社の具体的な取組みについて話があり、また、「今回の内容は即効性のある話ではなく、2~3年の歳月がかかること」、そのためにも「まず行動してみる」「走りながら考える、思考を止めないことが重要」との話もありました。

勉強会に参加した事業者からは「社内教育、文化醸成の重要性を実感した」「まだ行っていない内容があった。今後検討する」などの感想があり、大多数の参加者から「(株)YKAの取り組み事例で自社に活かせそうと思われる内容があった」との回答がありました。

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