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1/17(月)~2/18(金)高年齢人材活用オンラインセミナーを配信します

 令和4年1月17日(月)から2月18日(金)の約1ヶ月間の期間、各務原市内の企業を対象とした『令和3年度第二回高年齢人材活用オンラインセミナー』を配信します。今回は、「Experience never gets old~経験は決して老いない~」と題して、シニア雇用をより具体的にイメージいただくために、市内企業3社の先行事例を紹介しております。ご紹介する企業は「技術を活用した即戦力化」として山口車体工業(株)様、「知識による専門性の適応」として(一社)岐阜県溶接協会様、「経験を応用した職場改善」として信栄ゴム工業様となります。

 山口車体工業(株)様からは溶接工・ドライバーとしてご活躍中の64歳・73歳のお二人の蓄積された技術を現場でどのように活用できるか、またその際の注意点などを、(一社)岐阜県溶接協会様からは、異なる業界から就職され経理・総務を担当されている64歳の方で、業界が異なっても知識は適応可能なのか、実際の状況やそのメリットなどを、信栄ゴム工業(株)様からは68歳で営繕として勤務されている方の経験による現場改善の様子を具体的な事例とそのポイントについてお聞きしています。

 企業経営者、人事担当者の方には今後のシニア活用を考えていく上でのヒントが詰まった内容となっております。費用は無料で、期間内であればいつでも視聴いただけます。      

詳細は下記をご確認ください。

令和3年度 第二回高年齢人材活用オンラインセミナー  「Experience never gets old ~経験は決して老いない~」

〇内容

  1)シニア雇用推進の背景      

           講師:各務原市生涯現役促進協議会

  2)先進企業3社のシニア活用事例紹介

              ①「技術」を活用した即戦力化 

      講師:縄田 和彦氏(山口車体工業(株) 製造部フロアーデッキグループ長)   

         齋藤 美雪氏(山口車体工業(株) 総務部)

        ②「知識」による専門性の適応

      講師:中野 直人氏((一社)岐阜県溶接協会 事務局長)

              ③「経験」を応用した職場改善

                   講師: 高橋 英夫氏(信栄ゴム工業(株) 執行役員)

  3)まとめと支援窓口のご案内

〇対 象 :各務原市内企業の経営者、人事担当者など

〇配信期間:令和4年1月17日(月) ~  2月18日(金)

〇視聴方法:「YouTubeチャネル」にて配信。申込受付後にメールにて接続用URLを送信

○申込方法:添付の告知チラシの「受講申込書」に記載の必要事項をご記入の上、FAXまたはメールでお申込みください。

                        FAX:058-380-2140  /  メール:kic-geneki@snow.ocn.ne.jp

                   受付後にメールにて接続用URLをご連絡いたします。

〇申込期間:令和4年1月4日(火)~2月16日(水)

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